Abstract
Since the beginning of the century, higher education as a producer of knowledge and professional practice of Architecture has been challenged by new demands on gender issues that are disputed in university agendas. The article gathers the advances of the analysis and systematization of information of initiatives that incorporate gender in careers of the project disciplines of Public Universities. This is within the framework of S&T projects financed by Agencia I+D+i and CONICET respectively, in which an interinstitutional team participates and forms a thematic work network. The analysis of the Architecture career of the Faculty of Engineering, UNCuyo in Mendoza is deepened and compared with data from Tucumán, in the following dimensions: i) institutional context: gender university policy; ii) training and gender composition in the teaching and student cloisters, disaggregated by gender; iii) training/research and extension initiatives.
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